Kompetens som färskvara och hur man kan säkerställa livslångt lärande

I detta avsnitt djupdyker vi i lärande och utveckling på arbetsplatsen. Efter fem år på juristprogrammet och efter avslutande universitetsstudier kan utbildning och utveckling irrelevant. Är det något jag som yrkesverksam jurist behöver fokusera på och hur kan jag i så fall säkerställa att en arbetsgivare ger mig rätt förutsättningar? Dessa och många andra frågor diskuterar Evelina tillsammans med Anna Wranne och Anna Good, som båda arbetar med lärande och utveckling på olika sätt. De pratar bland annat om kompetens som färskvara, hur lärande sker i praktiken, vilka förväntningar som finns samt utveckling i olika roller.