Organiseringen av arbete är en central fråga för en god arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrift, Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS:2015:4) beskriver också arbetsgivarens ansvar för dessa frågor. Om vi vill förstå hälsa och välmående i arbetslivet, måste vi titta på vilken roll arbetsorganisationer och arbetets organisering spelar för detta.