#003 Freedom and Responsibility als Führungsansatz

In unserer dritten Episode diskutieren wir den Dualismus Freiheit und Verantwortung (Freedom and Responsibility) als Führungsansatz in der Wissensarbeit.

Wir diskutieren, wie der Weg hin zu solch einer Organisation aussieht, welche Rahmenbedingungen es braucht und Einflussfaktoren es auf den Freiheitsgrad gibt und vor allem was die Aufgabe von Führungskräften in diesem Kontext ist.

Darüber hinaus erwähnen wir eine Reihe von spannenden Büchern und anderen Quellen zu diesem Thema. 

Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder E-Mail ([email protected]) Feedback.

Links

1. [1] https://www.amazon.com/Powerful-Building-Culture-Freedom-Responsibility/dp/1939714095
2. [2] https://www.amazon.com/Creative-Selection-Inside-Apples-Process/dp/1250194466
3. [3] https://www.amazon.com/Road-Character-David-Brooks/dp/081299325X
4. [4] https://www.fastcompany.com/90275343/why-you-should-surround-yourself-with-more-books-than-youll-ever-have-time-to-read
5. [5] https://www.amazon.com/Goal-Process-Ongoing-Improvement/dp/0884271951
6. [6] https://www.amazon.com/Working-Backwards-Insights-Stories-Secrets/dp/1250267595
7. [7] https://www.youtube.com/watch?v=Ug83sF_3_Ec
8. [8] https://engineering.atspotify.com/2014/03/spotify-engineering-culture-part-1/