#008 Wie Mitarbeiterentwicklung aussehen kann

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Mitarbeiterentwicklung ist eine der zentralen Verantwortlichkeiten von Führungskräften (nicht nur im Tech-Bereich.) In dieser Folge sprechen wir über unsere Erfahrungen dazu.

Wir diskutieren, wie ein Feedbackprozess aussehen kann, langfristige Entwicklungen, die Bedeutung von Levels und ob dieser Prozess vom Mitarbeiter oder dem Unternehmen ausgehen sollte.

Im Small-Talk geht es dieser Mal um die Fahrmarke Urwahn und die vielleicht größte, jemals bekannte Sicherheitslücke. Wer das Vorgespräch überspringen will, spult bis Minute 28:43 vor.

Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback.

Links###

[1] https://www.urwahnbikes.com/de/
[2] https://www.youtube.com/c/JomaOppa
[3] https://en.wikipedia.org/wiki/Conway%27s_law
[4] https://www.heise.de/news/Lernkarten-Apps-von-US-Soldaten-verraten-Atomwaffen-Geheimnisse-6057207.html

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