06. Hur bygger man bolag som inte bara växer – utan behåller sin själ?, med Magnus Helgesson

I detta avsnitt möter vi Magnus Helgesson för att utforska ett perspektiv som går bortom traditionell styrelsediversifiering. Verklig påverkan i styrelserummet handlar om hur människor tänker, vad som driver dem och hur beslut faktiskt fattas.

Samtalet tar avstamp i konceptet “6 human needs” och hur dessa formar dynamiken i styrelsen. Varför vissa styrelser undviker svåra frågor. Varför andra fastnar i förvaltning istället för utveckling. Och varför kognitiv diversifiering ofta är det som saknas när det verkligen gäller.

Du får också ta del av hur detta kopplar till Magnus arbete, hans bok och de konkreta verktyg han använder för att synliggöra det som annars är osynligt i styrelserummet.