238. Det autentiska ledarskapet: Att leda när det inte finns någon karta

Avsnittet är i samarbete med Intenco, det personliga och professionella HR-konsultnätverket. Läs mer på https://intenco.seoch hör av dig till Helen Borg, Anette Lidman eller direkt till mig om du blir nyfiken eller vill bolla någon av dina utmaningar! 

Hur står vi stadigt när förändringen inte längre har ett slutdatum? I det här avsnittet av Det autentiska ledarskapet utforskar jag vad det innebär att leda när förändring är en integrerad del av vardagen. Jag pratar om sensemaking – att skapa mening och förståelse tillsammans – och emergens, det som växer fram längs vägen. Om mindre kontroll, mer närvaro och hur vi kan skapa riktning och trygghet i ovissheten, samtidigt som vi lyssnar efter vad som faktiskt behövs nu.

Vill du vara med i Tillsammans i ovissheten: https://helenaonneby.com/tillsammans

Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com

Sprider du mitt arbete och är intresserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på [email protected]