Klara Ljungkvist & Fredrik Ruben: Vi klonade bolagets VD | En AI till Kaffet #64

Vad händer när en VD skapar en AI-kopia av sig själv?

I det här avsnittet möter vi Fredrik Ruben, vd för miljardbolaget Dynavox Group, och Klara Ljungqvist, psykologen bakom deras AI-VD. Tillsammans berättar de om varför de byggt en AI-tvilling av chefen och om vad det har betytt för värderingar, kultur och mänskligt ledarskap i en global organisation.

Vi pratar om integritet, dataägande, medarbetares rädsla för AI, och varför alla ledare inte bör kopieras. Ett avsnitt om framtidens arbetsliv, där AI inte ersätter det mänskliga – utan gör det viktigare än någonsin.

(00:00) – Intro

(01:00) – Välkomna, Fredrik och Klara

(01:36) – Hur reagerade VD:n på idén?

(03:33) – Vad är egentligen en AI-tvilling?

(13:07) – Det etiska ramverket

(15:19) – Hur fungerar AI-Fredrik?

(20:19) – Hur uppdateras AI-Fredriks information?

(23:04) – Medarbetarnas reaktion

(33:35) – Får ni veta vad folk chattar med AI-VD:n om?

(42:23) – Kan AI-tvillingar underlätta kommunikation för funktionsnedsatta?

(47:40) – Vad säger den här teknologin egentligen om människor?

(51:29) – Jag vill ha en AI-tvilling, vad ska jag tänka på?

(54:32) – Hur skulle samhället se ut om alla hade en AI-klon?

(01:02:09) – AI-dilemmat: Får anställda också ha AI-tvillingar?

(01:07:01) – Om alla skaffar en tvilling, vem är det som jobbar?

(01:10:15) – Avslutning

#podcast #ai #enaitillkaffet #chatgpt #digitaltwin #dynavox #vd #ledarskap