Vem vill jobba inom de gröna näringarna?

Ja, hur ser det egentligen ut med kompetensförsörjningen i lantbruket? Inte så bra är svaret. Åldersfördelningen visar just nu en stor förskjutning mot äldre lantbrukare och det medför en framtida förändring. Har vi inga unga lantbrukare idag så har vi inga medelålders lantbrukare om 20 år. Och sett ur det stora perspektivet gör bristen på unga företagare att branschen blir mindre attraktiv. Finns inte tillräckligt med lantbruksföretag finns inte underlag för den rådgivning som behövs för framtida effektivisering och inte heller underlag för service på landsbygden. Hur skapas en attraktiv arbetsplats för anställda när lönsamheten inte är på topp? Hur ska trenden vändas?

Torbjörn Esping samtalar i det här avsnittet av Gröna pengar med Filippa Jönsson, fastighetsmäklare på Ludvig & Co och växtodlingsföretagare samt Maja Lippe, ordförande i LRF Ungdomen Skåne och säljare på SW Horto AB. Båda har rötterna i de gröna näringarna men från början var valet av bransch inte självklart för någon av dem. Sebastian Remvig, verksamhetsledare för SLU Kompetensentrum företagsledning, kommenterar avsnittet.

Podden Gröna pengar görs av SLU och Kunskapsnav företagsledning och entreprenörskap.