PostNords kulturförändring - från utskällda till rekordår!

I säsongspremiären går vi på djupet med vad det innebär att leda förändring på högsta nivå! Jag samtalar med Mathias Krümmel, idag VD för DHL Freight Sverige, om hans tid som VD hos konkurrenten – organisationen som alla svenskar har en relation till: PostNord.

I samtalet delar Mathias med sig av insikter från sin långa karriär och berättar om hur han navigerade genom några av de mest utmanande åren i PostNords historia.

• Hur lyfter man tusentals medarbetares engagemang, samtidigt som man hanterar yttre press och interna utmaningar? 
• Vad krävs för att bygga en kultur som håller för förändring – och förtroendet för ledarskapet? 

Mathias tar oss bakom kulisserna på stora kulturförändringar, delar konkreta exempel och lyfter fram de principer och verktyg som hjälpte honom att vända en negativ spiral till framgång.

Det här är ett avsnitt för dig som vill förstå ledarskapets innersta kärna, hur man står upp för sina värderingar i tuffa tider, och inte minst – hur man leder människor genom förändring. 

Skicka ett SMS via Buzzsprout med din feedback, reflektioner och önskemål

_____________________________________________________________

Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal

Redigering: Elmer Hermansson