Evidensbaserad rekrytering och inkluderande arbetsplatser med Malin Moezzi #4

Vi vet att mångfald är viktigt. Ändå har vi så svårt att rekrytera dynamiska team. Varför är det så och hur långt räcker den goda viljan? Hur arbetar vi systematiskt med rekrytering och attraktion för mångfald? För att svara på dessa frågor har jag bjudit Malin Moezzi till podden!