6. Den viktigaste mångfalden syns inte

I det sjätte avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring mångfald, och framför allt den mångfald som inte alltid syns.

När vi pratar om mångfald tänker vi ofta på sådant som går att se: kön, ålder, bakgrund, utbildning och erfarenhet. Och det är förstås viktiga frågor. Men kanske finns det också en annan form av mångfald som ofta är avgörande för hur grupper lär, tänker och fattar beslut.

Avsnittet handlar om den kognitiva mångfalden. Om hur människor tolkar världen, vilka frågor de ställer, vilka risker de ser och vilka antaganden de tar för givna.

För ibland kan en grupp se mångfacetterad ut på ytan, men ändå tänka ganska homogent. Och ibland kan människor som verkar ganska lika bära med sig helt olika sätt att förstå en situation.

Genom reflektioner kring ledningsgrupper, styrelser och organisatoriska samtal utforskar Jonas varför verklig perspektivmångfald inte alltid gör samtalen enklare, men ofta bättre.

Kanske är de bästa grupperna inte de som tänker lika. Utan de som har förmågan att tänka olika tillsammans.

Ett avsnitt om mångfald, lärande, blinda fläckar och värdet av tänka olika tillsammans.

Längd: cirka 20 minuter.