KI sortiert Postfächer, sichert Wissen und überwacht Prozesse. Die Technologie ist längst in Unternehmen angekommen - doch oft fehlt es an Know-how. Der KI-Führerschein soll Beschäftigte fit machen und zeigt, wo Schulungen an Grenzen stoßen. Carina und Fedi sprechen auch darüber, was nach dem Zertifikat kommt.
Das erwartet Euch in dieser Folge:
(02:50) AI Act, KI-Kompetenz und der KI-Omnibus
(09:28) Der Ist-Zustand in Unternehmen
(10:52) Was gute KI-Schulungen leisten müssen
(21:19) Regeln, Fehlerkultur und Verantwortung im Unternehmen
(29:40) Fazit: Der KI-Führerschein als Anfang, nicht als Abschluss
Unsere Gesprächspartner:innen in dieser Folge:
Mehr zum Thema in der Deutschlandfunk-App:
Weiterführende Links:
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Das erwartet Euch in dieser Folge:
(02:50) AI Act, KI-Kompetenz und der KI-Omnibus
(09:28) Der Ist-Zustand in Unternehmen
(10:52) Was gute KI-Schulungen leisten müssen
(21:19) Regeln, Fehlerkultur und Verantwortung im Unternehmen
(29:40) Fazit: Der KI-Führerschein als Anfang, nicht als Abschluss
Unsere Gesprächspartner:innen in dieser Folge:
- Linda Fricke, KI- und Prozessmanagerin, Expertin für digitale Transformation im Office-Management
- Arian Siefert, Referatsleiter Wirtschaft digital bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer
- Karim Suhm, Gründer und Geschäftsführer der Talentspring Academy Group
- Thomas Herrmann, emeritierter Professor für Arbeitswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum
Mehr zum Thema in der Deutschlandfunk-App:
- KI in Unternehmen: Die vorgetäuschte Automatisierung
- KI macht Schule - Praxisbeispiele für Künstliche Intelligenz im Klassenzimmer
- KI als Chef - Was digitale Zwillinge von Führungskräften leisten
Weiterführende Links:
- DIHK: KI im Klartext – Vom Paragrafen zur Praxis
- Studie von Thomas Herrmann: Organisationspraktiken und sozio-technische Gestaltung menschenzentrierter KI (englisch)
- MDR-Ratgeber: KI-Schulungspflicht für Mitarbeitende
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