Ledarskap med Magnus och Kim
159. Att mäta organisationskultur
27 min•6 februari 2020
Om avsnittet
Hur vet man vilken typ av kultur en organisation har? Hur mäter man?
Om man behöver förändra, förädla eller bevara kulturen är det viktigt att hitta gemensamt
språk och förståelse för beskrivning av densamma.
Vi pratar om Organizational Culture Assessment Instrument som utvecklades
av Kim Cameron och Robert Quinn.
Klan-, Adhokratisk-, Hierarkisk- och Marknadskultur är de olika riktningarna.
Vilken blandning av dessa finns i din organisation?
Besök gärna vår nya hemsida www.magnusochkim.se med många smarta sökfunktioner och färdiga ämneskategorier för alla våra avsnitt.
Ledarskap med Magnus och Kim med Magnus Gnisterhed och Kim Karhu finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.