Skiftenas skifte 4 Att jobba konkret och handfast med transformation

Hela samhället skakar i sina grundvalar, allt förändras och omförhandlas – utan att vi alltid riktigt förstår vad det är som sker och varför. I vår specialserie om samhällstransformation som vi också publicerar i Livslångt försöker vi förstå och utforska vad samhällstransformation egentligen innebär och beror på. Vi söker rotorsaker och meningsfullhet, när de gamla berättelserna inte längre räcker till. I det här fjärde och avslutande avsnittet ska vi gå från idé till handling. Hur tar man ett helhetsgrepp när det mesta i organisationer och kommuner är byggt för att bevara och förvalta snarare än förnya? Små prototyper i liten skala kommer gradvis bli det som leder hela kommunledningar och politiska styrelser in i nya system. Plötsligt handlar det inte längre om förnyelse som ett spännande inslag på personaldagen, utan om att släppa gamla arbetssätt och våga leda på ett annat sätt – på systemnivå.

Är det möjligt att balansera driften att behålla kärnuppdraget – skola, äldreomsorg, polisiär beredskap – med kravet att ständigt utmana, rensa bort hinder och omskapa roller? Hur får man en organisation att se medborgarna som aktiva medskapare, snarare än passiva mottagare av tjänster?  I Kungsbacka, Helsingborg och Umeå får vi följa hur intraprenörer och transformationsdirektörer bryter stuprör, skapar modiga pilotprojekt och bygger upp en kultur av psykologisk trygghet. Vi hör hur man vågar tala öppet om att man inte vet – och om att vi alla nu måste våga fatta beslut trots att vi inte ser hur allt kommer förändras – eller hur det kommer påverka oss.  Även ledarskapet sätts i transformationen på prov med alla nya förmågor som nu krävs: att våga vara sårbar, driva gemensamma visioner, stimulera lärande och visa omtanke, samtidigt som man navigerar i ett nätverk av motstridiga agendor och effektmål. 

Medverkar i detta avsnitt 230 av Livslångt gör: Jannike Åhlgren och Erik Bakkman, både projektledare på RISE Prototypande samhälle, Karin Lycke utvecklingsledare på Kungsbacka kommun, Lisa Olsson Head of Innovation and Transformation på SKR, fd tranformations- och innovationschef i Helsingborg stad, Linda Löfqvist verksamhetsområdeschef Lidingö Stad, Josephine Bladh Kanslichef Stiftelsen Konung Gustaf V:s 90-årsfond. Programledare är Katarina Pietrzak, format- och ljuddesign Sandra Löv.