På Systembolaget har gränsöverskridande team förändrat spelreglerna för samarbetet mellan Lön och IT. Det flexibla arbetssättet med så kallade utvecklingståg, infört 2020, har resulterat i ökad transparens och gemensamma prioriteringar mellan avdelningarna. Stora tunga projekt tillhör det förflutna, numera når de sina mål. Våra gäster är Inger Larsson på avdelningen för transformation och digitalisering samt Lena Knudsen, lönespecialist med systeminriktning på Systembolaget.
Fler avsnitt av Lönepodden
Visa alla avsnitt av LönepoddenLönepodden med Katarina Sand finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
