Goda exempel och stark kultur – så arbetar vi med kvalitet

I detta avsnitt möter vi Angelica Hedin, kvalitets- och hållbarhetsdirektör på vårt moderbolag Atvexa, för ett samtal om hur kvalitetsarbetet bedrivs inom koncernen och hur årets Kvalitetsdag tar form. Samtalet spelades in före själva dagen, men vi inleder avsnittet med en sammanfattning av  prisutdelningen tillsammans med vår vd Emma och vår skol- och kvalitetschef Jessica.

Vi gratulerar särskilt Montessori Sveriges pristagare:
• Alba Rufo, Lingua Montessori – hederspris som brobyggare mellan kulturer.
• Växjö Montessoriskola – hederspris ”Där varje utmaning blir en möjlighet”.
• Nyckelpigans arbetslag, Montessori Lindängen – Årets arbetslag.

I avsnittet hör du om

• Hur Atvexa har utvecklat sitt systematiska kvalitetsarbete.
• Varför kvalitetsmätningar behöver kombineras med professionell tillit.
• Hur nomineringsprocessen och juryarbetet bakom kvalitetspriset går till.
• Varför vissa kategorier växer fram först efter att nomineringarna kommit in.
• Betydelsen av att lyfta goda exempel och skapa arenor för kollegialt lärande.
• Vad Kvalitetsdagen betyder för koncernen och varför deltagandet gör skillnad för medarbetare i hela organisationen.