Skav – därför utvecklas organisationer som vågar det obekväma

Utvecklas vi av harmoni och konsensus?

Eller, är det egentligen det som skaver som tar oss framåt?

I det här avsnittet av OLIKHETER – en podcast om ledarskap pratar Mats Andersson och Lars Engström om varför friktion, jobbiga frågor och motstånd inte är problem att undvika – utan förutsättningar för lärande, utveckling och hög prestation.

Vi pratar om:

✔️ varför högpresterande team måste passera skav

✔️ hur trygghet byggs genom att våga utmana

✔️ varför obehag sällan är farligt – bara ovant

Och, vi lämnar dig med tre frågor värda att stanna i:

• Varför gör vi det här?

• Vad står i vägen för våra mål?

• Är vi beredda att förändra oss för att växa?

Lyssna – och fundera:

Var skaver det hos er just nu?

#Skav #Ledarskap #Lärandekultur #HögpresterandeTeam #ModigtLedarskap #Ledarskapspodd