Generell problemlösningsförmåga - eller begåvning - är en viktig komponent för att förutsäga generell arbetsprestation. Men hur funkar ett sådant test egentligen? Kan man öva upp sig? Vad ska man tänka på när man väljer test och är en slutkandidat med "dåliga" testresultat inkompetent för rollen? Vi försöker reda ut begreppen.
Fler avsnitt av Rekryteringspodden
Visa alla avsnitt av RekryteringspoddenRekryteringspodden med HOME of Recruitment finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
