Lyssna på hur Arla Foods samarbetat med HOME of Recruitment i utvecklingen av rekryteringsprocessen av sommarvikarier till mejeriet i Kallhäll. Marie Larsson berättar om hur screening med tester effektiviserat urvalet samtidigt som träffsäkerheten i anställningsbesluten ökat. Är ni intresserade av att göra något liknande? Tveka inte att ta kontakt med oss via [email protected] eller läs mer på vår hemsida -https://info.homeofrecruitment.se/assessment-och-urval
Fler avsnitt av Rekryteringspodden
Visa alla avsnitt av RekryteringspoddenRekryteringspodden med HOME of Recruitment finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
