Tobias Helj Nilsson. Måste det sluta dåligt?

I det här avsnittet möter jag Tobias Helj Nilsson, expert på arbetsrätt, förhandling och organisationsförändring. Vi pratar om sociala medier, lojalitetsplikt, yttrandefrihet och varför det som skrivs i affekt kan få större följder än många tror.

Men vi pratar också om det som händer innan ett avslut. Otydliga förväntningar. Utebliven feedback. Konflikträdsla. Relationer som långsamt glider isär tills något till slut brister.

Det här är ett samtal om dåliga avsked, signaler man missar och vad både arbetsgivare och medarbetare kan göra för att inte hamna där.

Ett avsnitt för dig som vill förstå arbetslivets spelregler lite bättre innan det är för sent.

För samarbeten kontakta mig på [email protected]