Snack om avvikelser i arbetet

Vi pratar om vikten av att skriva avvikelser i arbetet när vi som personal blivit utsatta för någon form av kränkning. Det kan vara slag, spott, rivning, nypning osv, stort som smått. Hur gör våra lyssnare? Skriv gärna en rad i våra sociala medier och glöm ej tryck på följa :)