91. Mercedes Nadjafi - Det viktigaste händer i mellanrummen

Varmt välkomna till podden “Styrelsesnack”. Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som är värdar för podden heter Petra Palmgren Lindwall och Jonas Fasth. Petra tar med sig en gedigen erfarenhet som styrelseordförande och styrelseutbildare, med ett operativt ledningsperspektiv. Jonas har själv erfarenhet av styrelsearbete, men bidrar framför allt med forskningsperspektivet, han forskar och undervisar om styrelsearbete och lärande i styrelserummet på Handelshögskolan i Göteborg.

Det här avsnittet är inspelat på plats i Almedalen, en solig morgon på en skolgård i Visby.

I det här avsnittet möter vi Mercedes Nadjafi. I 25 år har hon hjälpt organisationer att hitta arbetssätt, struktur och kultur som rustar dem för framtiden, med AI, transformation och kompetensomställning som återkommande teman. Hon har gästföreläst på MIT, Harvard och Stanford och arbetat med alltifrån offentliga verksamheter och små och medelstora företag till globala bolag som Nvidia, OpenAI, Canva och Lego. Efter många år utomlands har hon flyttat hem igen och ser svenska styrelser med nya ögon.

Mercedes menar att det viktigaste ofta händer i mellanrummen, mellan stolarna, mellan människor och mellan ansvarsområden. Det är där förändringar landar, och där de ofta fastnar. Hon förklarar varför en ny strategi sällan fungerar med en gammal mötesstruktur, och varför hon hellre läser 200 sidor styrelsematerial än en sammanfattning från AI. AI vet ju inte vad den inte vet.

Vi pratar om skillnaden mellan äkta och falsk konsensus, om psykologisk trygghet i styrelserummet och om vad en ny ordförande kan göra för att förändra kulturen. Mercedes berättar också att hon blev förvånad över hur låg den psykologiska tryggheten kan vara i svenska styrelser, och varför vi behöver bli bättre på att skilja på sakfråga och person.

En fråga som stannar kvar efter samtalet: är styrelsen till för att fatta beslut eller för att lära? Svaret är både och. Men enligt Mercedes har vi i Sverige en bit kvar innan vi har gått från att veta till att lära.

Detta och mycket mer samtalar vi om med Mercedes och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.

Trevligt lyssnande önskar Petra & Jonas

PS! Är du intresserad av att ditt företag ska synas i samband med podden så kan du maila mig på [email protected]. DS!