Krönika med Karl-Olov Arnstberg | Duktiga Flickor

År 2016 gav evolutionspsykologen Edward Dutton och professorn i teoretisk medicin Bruce Charlton ut en bok med titeln The Genius Famine. Underrubriken förklarar alldeles utmärkt vad det handlar om: Varför vi behöver genier, varför de dör ut och varför vi måste rädda dem.

I universitetsvärlden lägger kvinnor allt oftare lägger beslag på de högsta organisatoriska posterna. På de flesta universitet i västvärlden dominerar de också som forskare och lärare inom humaniora, social- och samhällsvetenskap. Däremot är de inte lika vanliga i rollen som ledande forskare, i synnerhet inte inom STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Det som Edward Dutton och Bruce Charlton diskuterar i sin bok är konsekvenserna av att dessa duktiga kvinnor tar chefs- och forskarjobb som för inte särskilt länge sedan självklart tillsattes med män. En av författarnas utgångspunkter är att män och kvinnor visserligen är lika intelligenta men männens kurva ser annorlunda ut. Där finns fler dumskallar men också fler superintelligenta.

Kvinnors högre konformism innebär att de är mer utsatta för grupptryck än män och om det finns en rörelse mot geniernas idéer, är det mer sannolikt att de antar dem. Detta feminiserar den högre utbildningen - inklusive publiceringsarenor som tidskrifter och vetenskapliga förlag.

I synnerhet efter millennieskiftet har universiteten blivit mer byråkratiska och affärsmässiga. Akademiker måste få finansiering, publicera sig ofta och delta i konferenser. Allt detta är vanligtvis motbjudande för geniet, som vill få vara ifred och lösa sitt problem. Denna gradvisa förändring har lett till att allt fler "kontroversiella" akademiker förföljs, blir föremål för partiska utredningar om tjänstefel och till och med avskedas från sina jobb. Dessa trender kommer därför att leda till att de manliga genierna, som kombinerar mycket hög intelligens med en mer eller mindre antisocial personlighet, trängs ut från den akademiska världen.

I vår tid tenderar jämlikhetsdogmen och mångkulturalismen att fungera som religioner. För att på ett realistiskt sätt uppnå en akademisk position får man inte avvika från denna nya kyrka. Argumenten för könskvotering har inte något att göra med att höja kvaliteten, utan handlar om att stärka kvinnors ställning, även när de är mindre kompetenta än män. Detta driver också genier ut från universiteten och lämnar dem utan en egen trygg och bejakande miljö.

Det finns en undersökning från år 2017 där fler än 2.000 personer svarar på frågor rörande yttrandefrihet på amerikanska college. 56 procent av männen ansåg att studenterna inte skulle skyddas mot provokativa idéer medan 64 procent av kvinnorna ansåg att studenterna skulle skyddas. I samma studie föreslogs elva provokativa föreläsare. Det var ämnen som ”män är bättre på matte”, ”vita människor är rasister”, ”polisen får inte …”. En majoritet av männen ansåg att nio av de elva föreläsarna skulle få tala medan en majoritet av kvinnorna ansåg att alla elva skulle stoppas.

En undersökning från år 2018 visade att 71% av männen ansåg att yttrandefriheten var viktigare än ett inkluderande samhälle. 59 % av kvinnorna ansåg att ett inkluderande samhälle var viktigare än yttrandefriheten.

Det finns rätt många studier som visar på samma typ av skilda prioriteringar för män och kvinnor, faktiskt så många att det finns fog för slutsatsen att politisk korrekthet och woke har ett direkt samband med feminiseringen av akademierna. Med andra ord, det finns fog för hypotesen att feminiseringen på universiteten är samhällshotande.

Karl-Olov Arnstberg

Stöd Swebbtv:
Swish 123 535 86 92
Bankgiro 5786-0603
Bankkonto (månadsgivare) 9060 022 6751
Donera med kreditkort: 
https://nyheter.swebbtv.se/donera/
Hemsida:  https://swebbtv.seNyhetssajt:  https://nyheter.swebbtv.se
Webbutik:  https://butik.swebbtv.se
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev:  https://nyheter.swebbtv.se/nyhetsbrev/

KONTAKT
[email protected]
BUTIKSÄRENDEN:  [email protected]  •TEKNISK SUPPORT:  [email protected]  (appar etc.)