Lönetransparensdirektivet – vad innebär det egentligen?

I det här högaktuella avsnittet av Thank God it’s Payday pratar jag, Sanna Tadic från TG Payroll, tillsammans med min sidekick Denise Carlsson, med Linnéa Molin, Chief Advisory Officer på Sysarb – och en av Sveriges främsta experter på lönetransparensdirektivet.

Vi reder ut vad direktivet innebär, varför EU har infört det och vad svenska företag behöver göra redan nu för att vara redo inför juni 2026.

Tillsammans pratar vi om:

• Varför EU inför lönetransparensdirektivet – och hur det kopplas till jämställdhet.

• Vad direktivet innebär i praktiken för arbetsgivare och medarbetare.

• Hur du som företag börjar förbereda dig: data, struktur och kommunikation.

• Vilken roll HR, lön och chefer har i det nya regelverket.

• Hur man hanterar frågor om rättvisa, transparens och lönespridning i organisationen.

• Vad som händer om man inte hinner bli klar i tid – och vilka deadlines som gäller.

Ett konkret, lärorikt och aktuellt avsnitt för dig som jobbar med HR, lön, ekonomi eller ledarskap – och vill förstå vad lönetransparensdirektivet betyder för din organisation.

Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till [email protected] eller besök www.tgpayroll.com/podd