129. Generation Z utmanar på jobbet

Studier visar att människor världen över följer ledare som uppfyller fyra grundläggande behov; hopp, tillit, medkänsla och stabilitet. Dessutom lyfter rapporter fram att unga personer (18–29 år) har ett ännu större behov av hopp från sina ledare än äldre generationer.  Därför ställs det nya krav på ledarskap nu när de unga personerna tar sig in eller tagit sig in på arbetsmarknaden. I säsongens sista avsnitt pratar vi om hur generation Z utmanar på jobbet och hur man som ledare tar sig an den nya generationen.

Utmanarpodden är en podcast om ledarskap och livets utmaningar. Ledarskapscoachen Ing-Marie Rundwall och sidekicken Magnus Carlsson delar med sig av erfarenheter, kunskaper och teorier inom ledar-och medarbetarskap. Några gånger per säsong får de besök av spännande gäster från bland annat näringslivet, sportvärlden, underhållningsvärlden eller universitetssfären.

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Prenumerera på Rundwalls nyhetsbrev⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Besök Rundwall Konsults hemsida⁠⁠

⁠⁠Följ Ing-Marie Rundwall på Instagram⁠⁠

⁠⁠Besök Magnus Carlssons hemsida⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Följ Magnus Carlsson på Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠