Wie Viessmann seine Organisation für den IQ-500-Kollegen umbaut (mit Frauke von Polier)

Frauke von Polier (AI Transformation Officer, Viessmann Generations Group; zuvor CPO) erklärt, warum KI-Transformation eine People- und Organisations-Transformation ist.

Mit Felix spricht sie darüber:

- warum Unternehmen KI nicht nur zur Effizienzsteigerung nutzen sollten, sondern Arbeitsweisen, Rollen und Entscheidungen neu denken müssen

- vom „IQ-500-Kollegen“ über Human-in-the-Loop bis zu Leadership in exponentieller Veränderung

- Warum KI anders ist als klassische Digitalisierung

- die 70/30-Regel: Menschen/Organisation vs. Technologie

- Enablement-Levels & warum Zeit der Engpass ist

Zum Gast: Frauke von Polier

Zum Host: Felix Schlenther