#133 Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård

Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård ger arbetstagare rätt att vara lediga från arbetet för att vårda en närstående som är svårt sjuk. Ledigheten är kopplad till närståendepenning från Försäkringskassan och kan pågå i upp till 100 dagar. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt ut vem som omfattas av lagen, vad som krävs för att få ledigheten beviljad, vilka regler som gäller kring flexibla arbetsformer och anställningsskydd samt vad arbetsgivare bör tänka på i praktiken.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall, https://www.vinge.se/nyhetsbrev/