I detta avsnitt av Fråga Forskaren träffar Zorica och Johan Dan Hasson - forskare i stress och hälsa samt författare till boken Faktastiskt. Vi djupdyker i varför många arbetsmiljöbeslut baseras på antaganden – och vad som händer när vi istället börjar leda med fakta, dialog och tillit.
Vi pratar om vägen från reaktiv till proaktiv arbetsmiljö, hur chefer kan skilja på positiv och negativ stress, och varför individuell återhämtning är avgörande. Dan delar också med sig av praktiska tips för målstyrd rehabilitering och hur man skapar verklig delaktighet i organisationer.
Fler avsnitt av Fråga forskaren
Visa alla avsnitt av Fråga forskarenFråga forskaren med Sveriges HR Förening finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
