Misskötsamhet eller bara ett misslyckande? Din roll som chef och ledare.

I det här avsnittet dyker vi ner i ett av de mer känsliga - och ofta missförstådda - ämnena inom ledarskap:

Misskötsamhet och misslyckande – och varför det ibland krävs att chefen faktiskt är chef.

Vi ställer de viktiga frågorna som många tänker men sällan säger högt:
🔹 Vad innebär det att ”dra chefskortet” – och varför kan det kännas så obekvämt?
🔹 Vad händer i teamet när tydlighet och ansvar undviks?
🔹 Och vilken roll har HR – stöd, bollplank eller coach?

Vi pratar om varför vissa chefer tvekar inför att sätta gränser – och hur det påverkar både arbetsmiljö och tillit i teamet. Det här är ett avsnitt där vi skiljer på det mänskliga och det professionella – och där vi tar upp hur viktigt det är att HR vågar vara en tydlig partner i både svåra samtal och nödvändiga beslut.

🧭 Avsnittet passar dig som:
– Arbetar inom HR eller som chef och står inför utmaningar kopplade till prestation eller beteende
– Vill bli tryggare i gränsdragning och ansvarsfördelning
– Söker ett samtal med både tydlighet och hjärta – där vi vågar prata klarspråk med respekt

💬 Har du egna erfarenheter av situationer där chefskortet behövde dras – eller kanske inte gjorde det? Hör gärna av dig till oss – vi vill höra dina tankar.

📩 Prenumerera på podden för fler avsnitt om HR – utan filter, men med mycket känsla och skärpa.

Följ oss på LinkedIn där vi fortsätter samtalet:

linkedin.com/showcase/hrutanfilter
⁠linkedin.com/in/petra-skoglund
⁠linkedin.com/in/maria-wandelstam