HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Ämnen du bland annat finner i podden är: Ledarskap, engagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur, HR nu och i framtiden.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt
Lyckas med förändringsarbete – tips från Årets HR-chef
Hur lyckas man med förändringsarbete i en tid där facit inte finns? I det här avsnittet möter vi Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio och Årets HR-chef 2024. Han berättar hur organisationen vågat utmana gårdagens sanningar, varför tålamod är en nyckelfaktor – och hur nyfikenhet, tydlig kommunikation och mod att förändra gör verklig skillnad. Få med dig konkreta insikter om hur du skapar samsyn, frigör tid för innovation och bygger en kultur där förändring är möjlig.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur kommer AI att förändra HR-avdelningarna i framtiden?
AI beskrivs ofta som något som kommer förändra framtiden, och inom HR är utvecklingen redan i full gång. I det här avsnittet träffar vi Sara Breman, entreprenör och expert på AI och HR, som delar konkreta exempel på hur tekniken påverkar våra arbetssätt, beslutsunderlag och relationer på jobbet. Vi pratar om möjligheter, fallgropar och varför du som jobbar med människor behöver förstå hur AI fungerar, oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat testa.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
När mångfald blir ett minne blott – vad händer med ledarskapet?
Mångfald och inkludering har länge lyfts som en självklar del av ett modernt ledarskap. Men när företag snabbt tar bort sina policys i takt med att det politiska klimatet förändras – vad säger det om deras egentliga engagemang? I det här avsnittet träffar vi Aaron Kroon, tidigare HR-direktör och numera prisbelönt författare och föreläsare, som utmanar gamla sanningar och visar hur inkluderande arbete inte bara är rätt, utan också lönsamt. Vi pratar om siffror, strategier, myter och hur framtidens talanger ser på genuin mångfald.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Därför är ledarskapet viktigt för psykologisk trygghet på jobbet
I det här avsnittet träffar vi Maria Wigenius Sjöberg, team- och ledarutvecklare med över 20 års erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet. Hon arbetar med att stötta ledare för att kunna bygga psykologisk trygghet – och brinner för det livslånga lärandet.
Psykologisk trygghet är ett begrepp som finns på allas läppar just nu, men vad innebär det egentligen? Som ledare behöver du kunna skapa och uppmuntra en kultur där den psykologiska tryggheten ökar – men hur? Här berättar Maria mer om vad som krävs, vad forskningen visar och ger sina bästa tips på vad du kan göra för att få tryggare och effektivare medarbetare.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är företagskultur och hur skapas den bäst?
I det här avsnittet av HRnytt-podden gästas vi av Linus Jonkman, HR-profil och författare till bland annat till boken ”Glöd eller leverbröd”. Han är också en populär föreläsare och utbildare som hjälper bolag med företagskultur genom bland annat ledarskap och datadriven storytelling. Men hur bygger man egentligen hållbara och meningsfulla organisationsstrukturer? Varför är struktur starkare än kultur? Och hur kan vi jobba för att skapa motiverade och engagerade medarbetare? Det diskuterar Linus tillsammans med moderator Hanna Bergfäldt i säsongens första avsnitt.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
”Varför får vi det inte att fungera?”
Vad är det som gör att man lyckas eller inte och vad ska man göra för att få det att funka? Det är en bred och stor fråga – men genom att titta på begrepp som abstrakt och konkret kan vi som ledare bryta ner det till vår arbetsmiljömässiga verklighet. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få projekt att fungera.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
”Omorganisation eller nya arbetsverktyg, här hinner man inte lära sig innan det ska ändras igen”
Hur hanterar man som ledare förändringströtthet hos medarbetarna? Och hur skapar man tillit och motivation till förändring? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till omorganisation och förändring.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
”Jag hinner inte jobba på jobbet”
Chefens tid går åt till att släcka bränder eller att vara tillgänglig för andra. Tiden till förberedelse blir knapp och det blir en ond spiral. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få tid för att jobba.
Att som chef ständigt arbeta reaktivt kan göra att man känner att man tappar kontrollen över sin tid. Men hur blev det så och vad kan man göra åt det? Här behöver vi titta på både omvärldens påverkan och kravbilden på chefer och ledare som exploderat de senaste åren.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
”Jag är jättetydlig, ändå gör mina medarbetare inte det vi varit överens om”
Vad är viktigt för ledare att utveckla för att få en större påverkan på andra? Och hur skapar vi tydlighet i kommunikationen och våra instruktioner? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till kommunikation och tydlighet.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Feedbackrevolutionen är här
Hur kan företag skapa ett arbetsklimat som verkligen engagerar och motiverar medarbetarna? Hur kan ledare använda både naturvetenskap och neurovetenskap för att omdefiniera feedback och förbättra kommunikationen?
I detta avsnitt av HRnytt-podden förklarar Eva Hamboldt, organisationskonsult, föreläsare och författare av boken "Feedbackrevolutionen" hur neurovetenskap, utöver traditionell naturvetenskap, kan användas för att främja engagemang, samverkan och motivation på arbetsplatsen. Vi får också konkreta exempel på strategier för att implementera dessa insikter och skapa en arbetsmiljö där feedback verkligen gör skillnad.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Att öka engagemang med hjälp av motiverande samtal
Hur kan ledare kommunicera för att öka delaktighet och engagemang hos medarbetarna? Hur hjälper man personer att behålla de vanor som gynnar dem i arbetslivet och stärka deras motivation i riktning mot olika mål? Det är frågor som metoden Motiverande samtal (Motivational Interviewing, MI) ger konkreta svar på.
I det här avsnittet får vi veta varför det är så värdefullt att tidigt ge medarbetarna ordet i ett möte, att förmedla ett medvetet aktivt lyssnande och exempel på samtalsstrategier för att främja dialog och samarbete – oavsett om mötet sker på tu man hand eller i en grupp. Vi träffar Karolina Edler, socionom med grundläggande psykoterapiutbildning inom KBT, som utbildar och handleder ledare och medarbetare i Motiverande samtal - MI.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Introverta och extroverta chefer – när behövs de?
Att vara introvert eller extrovert är något vi föds med – och det påverkar i allra högsta grad även relationen till våra kollegor. Därför är det en intressant fråga att ställa sig – vilken typ av chef är det din organisation behöver? Det menar Anki Udd, ledarskapsutvecklare som arbetar med hållbara chefer och opinionsbildning och hur det går att påverka chefer och ledares förutsättningar. I det här avsnittet berättar Anki mer om vad som gör ett chefsskap hållbart, om hur organisationer kan utnyttja chefers olika egenskaper för att skapa en trygg organisation och hur viktigt det är att inte bara följa normen kring hur en chef ska se ut och vara.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Upptäck nycklarna till kommunikationskraft (livepodd)
Hur blir man egentligen en bra talare, hur håller man nervositeten i schack och vad är egentligen allians-metoden? Det är frågor som vi gräver djupare i under det här avsnittet av HRpodden som sändes live under mässan Möten och Event den 22 februari – men som du nu kan ta del av i efterhand.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Att hålla effektiva lönesamtal
I detta avsnitt träffar vi Peder Bertilsson, lönestrateg på Ledarna, som arbetar med att coacha, utbilda och ge råd till chefer när det gäller ledarskap. Han delar generöst med sig om tankar och erfarenheter när det gäller att skapa tillit som ledare och få till en riktigt bra löneprocess.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Effektfullt vs effektivt ledarskap – så säger forskningen
Nytt år och ny säsong och vi har Simon Elvnäs som gäst i HRnytt-podden. Simon är inte bara en legitimerad arbetsterapeut och har en magister i ergonomi, utan också är doktorand vid KTH som sedan 2010 driver ett forskningsprojekt som studerar det faktiska beteendet hos ledare och chefer. Han berättar mer om de 5 faktorerna som ger faktisk effekt i ett ledarskap.
Avsnittet är sponsrat av THRiVE Wellness Solutions.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 35 – Bokrelease: "Kära Ledarskap"
Det finns en uppsjö av antaganden och åsikter om ledarskap beskrivna i både populärvetenskapliga och tvärvetenskapliga artiklar. Det finns kurser och program – men om man skalar ner ledarskap till sina mest basala beståndsdelar – vad återstår då? Det är frågan som Simon Elvnäs och Stefan Söderfjäll ställde sig när de skrev boken ”Kära Ledarskap”. Simon och Stefan berättar mer om de viktigaste faktorerna när det gäller ledarskap och bryter ner dem i tre kategorier av beteenden. De utvecklar sin teori kring att beteendena kan ge en grund till ledarskap, utan att behöva komplettera med en massa populära prefix.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 34 – Att lyckas med företagsförvärv och fusioner
Hela 60-75% av alla Företagsvärv och fusioner misslyckas – men varför är det så svårt och vad är de största misstagen som begås? I det här avsnittet av HRpodden träffar vi Birgitta Landin Almhagen – personalvetare och ekonom med erfarenhet av ledande befattningar inom Electrolux och Eriksson, som har varit med i många företagsförvärv genom åren. Hans Richter är ekonom med stor erfarenhet i ledande positioner. Tillsammans har de båda skrivit boken – ”att lyckas med förvärv och fusioner” och delar med sig av sina kunskaper.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 33 - När värdering blir diskriminering
I det här avsnittet av HRpodden träffar vi Hanna Gardes, människo- och folkrättsjurist som föreläser och skriver om bland annat mångfald, diskriminering och mänskliga rättigheter. Här berättar hon mer om skillnaden mellan diskriminering och åsikter, hur avsikt inte är avgörande – och hur du kan se till att alla medarbetare känner sig sedda och inkluderade.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 32 – HR-digitalisering i ropet
I det här avsnittet betonar Cecilia vikten av att börja med att identifiera vilka behov företaget har och sedan se vad systemet ska lösa, liksom att ta hjälp av masterdata för att se var den huvudsakligen finns någonstans. Hon berättar också hur man kan kartlägga sina behov när det gäller HR-system, hur man vågar utmana de behoven för att hitta nya vägar. Men varför det är så viktigt att gå sin egen väg och inte bara titta på konkurrenterna.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 31 - Så presterar du som ledare på topp
Helena Hafström Hedberg är elitidrottaren som blev marknadschef innan livet ställdes på ända. Numera är hon hälsocoach och har använt sina erfarenheter för att coacha ledningsgrupper för att få dem att prestera på toppen av sin förmåga. Helena betonar att det inte bara är träning som är viktigt för hjärnhälsan. Vila, sömn, relationer och kost inverkar i högsta grad och påverkar effektiviteten. I detta avsnitt berättar hon mer om varför det är viktigt att börja påverka ledningen för att nå ett hälsosamt företag, hur kroppen påverkar hjärnan och vilka byggstenar som behövs för att kunna prestera optimalt i näringslivet.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 30 - Hands on-avsnitt! Erinran (och vad det egentligen betyder)
Erinran är ett samtal där du som arbetsgivare medvetandegör din medarbetare att något inte är bra. Att du behöver att de gör en förändring om inte beteendet ska leda till uppsägning. Det är också ett viktigt steg som gör att en uppsägning så småningom ska kunna bli laglig. I detta avsnitt svarar Maria Elinder på vanliga frågor om erinran och reder ut vad den behöver innehålla.
Avsnittet är sponsrat av Försäkringskassan.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 29 - Christer Olsson om de tre P:n som gör dig till en bättre ledare
I det här avsnittet talar vi mer med Christer, som också är författare, coach och entreprenör. Han berättar hur framgångsrika ledare skapas, hur lateralt tänkande har hjälpt honom i affärslivet och hur de tre P:na kan skapa fantastiska resultat för människors – och organisationers – utveckling.
Avsnittet är sponsrat av Försäkringskassan.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 28 - Så skapar du talangfulla team med globala rekryteringar
Att jobba med spridda medarbetare på en global arbetsmarknad medför nya utmaningar och krav på ledarskapet. Men det finns verktyg för att rekrytera talangfulla team och behålla dem. I det här avsnittet hör du Kajsa Asplund, people science lead som även doktorerat Talent management, dela med sig av sin erfarenhet. Avsnittet är en del av Deel Talks och presenteras av Deel som är en HR-plattform för globala team.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hands on-avsnitt! Vad är egentligen "den svenska modellen"?
”Den svenska modellen” är ett sätt att hantera arbetsrätt som skiljer Sverige från de flesta andra länder. Det innebär att arbetsmarknadens parter reglerar och kommer överens om vad som gäller för företaget och för de anställda. Sättet har gjort att vi är en av de länder i världen som har minst antal konflikter mellan arbetsgivare och arbetstagare och därmed minst antal förlorade arbetsdagar på grund av strejk. Men vad är egentligen den svenska modellen rent konkret och vad är skillnaden mellan kollektivavtal och huvudavtal – och alla andra arbetsrättslagar? Detta berättar Maria Elinder i detta avsnitt.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hands-on-avsnitt – Få konkreta tips för ert medarbetarengagemang!
I detta avsnitt träffar vi Silje Leira, Chief service officer på Netigate, som berättar om medarbetarengagemang utifrån deras senaste undersökning. Hur kan ledarskap öka lojaliteten i team, organisation och bland kollegor? Och hur hjälper vi chefer att möta de utmaningar som finns och se till att medarbetarna blir de främsta ambassadörerna för verksamheten? Det tar vi reda på i detta avsnitt.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 25 - Hur får du hjälp före, under och efter en omställning?
I detta avsnitt pratar Hanna Bergfäldt med Erica Sundberg, operativ chef på Trygghetsrådet om hur du kan få hjälp före, under och efter en omställning. Trygghetsrådet hjälper att främja ett hållbart arbetsliv och ett livslångt lärande. De erbjuder stöd för HR, chefer och fackliga i en omställning, och inte minst cheferna som ska driva vidare verksamheten under tiden. Lyssna på avsnitten och få svaret på vad du som arbetsgivare bör tänka på vid en omställning.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 24 - Hur påverkar personalens kondition produktiviteten?
I en tid när stillasittande blir ett allt större problem kan fysisk kondition vara avgörande för personalens fysiska och mentala mående. Men trots det verkar många ledare ha svårt att omsätta aktivitetsmål i verkligheten. Hur kan man som arbetsgivare påverka personalens till mer rörelse – och ska man ens försöka? Och hur fångar vi upp de som har störst behov, och inte bara de som redan är fysiskt aktiva?
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 23 - Mats Sundin om hemligheten bakom hälsosamma arbetsplatser
I det här avsnittet berättar Mats mer om hur du kan skapa en mer hälsosam arbetsplats genom att titta närmare på evidensbaserade nyckeltal. Här mäts bland annat medarbetarnas allmänna hälsotillstånd, stressnivå, smärta, fysisk aktivitet, arbetsförmåga med mera. På så sätt kan man skapa individuella hälsoplaner som gynnar både individ och företag.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 22 - Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
I det här avsnittet pratar Hanna med Fredrik Bardon, VD på utbildningsföretaget Brights om hur kunskap kan hjälpa er att rusta er inför morgondagens arbetsmarknad. Han delar bland annat med sig om hur du bäst skapar förutsättningar för utveckling, utvärdera kunskapsmål och koppla spjutspetsmål till utbildning för att kunna ställa om för framtiden.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 21 - Vilka krav sätter hybridarbete på ledarskapet
I detta avsnitt gästar Thomas Floberg, vice VD på Microsoft där han berättar om distansarbete och ledarskap. Microsoft har sedan innan pandemin haft hybrida arbetsplatser med syfte att gynna produktiviteten, medarbetarna och utvecklingen.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 20 - Så höjer du motivationen i organisationen
Martin Carlström delar med sig av sina bästa metoder om hur du kan höja motivationen i organisationen. Han berättar allt från hur feedback-sessioner kan planeras för att ge bäst effekt men även betydelsen av lön och bonus. Avsnittet sponsras av Sympa.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 19 - Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?
I det här avsnittet delar Leif E Andersson med sig om sina bästa tips kring samarbetstekniker och konflikthantering inom organisationer. Som tidigare datavetare, psykolog, utbildare och författare har han många års erfarenhet av att jobba med människor i grupp. Därav bidrar han med insikter man jobbar för att främja företagets samarbete.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 18 - Nya LAS, 6 punkter att ha koll på
Här lyfter Maria Elinder, arbetsrättsexpert, 6 viktiga punkter: uppsägning från saklig grund till sakliga skäl, turordningsundantag, personliga skäl, den nya visstidsanställningen, hyvling och uthyrningslagen. Regler som kan medföra stora eftergifter om de hanteras på fel sätt
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 17 - Att tänka på vid uppsägning av personliga skäl
I avsnittet berättar Maria mer om vilka regler som gäller när någon blir uppsagd för underprestation, hur det fungerar vid samarbetssvårigheter och vad som räknas som misskötsamhet. Hon går igenom de viktigaste ändringarna i LAS och hur du kan tänka om du behöver inleda en process för uppsägning av personliga skäl.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 16 - Uppsägning på grund av arbetsbrist
I avsnittet berättar Maria också mer om vanliga misstag och sina bästa tips kring riskbedömning, omplaceringsutredning, turordning, förhandlingsframställan och kommunikation – som gör att du undviker onödiga krissituationer.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 15 – Misstag och insikter inom rekrytering
I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade Beredskapslyftet under pandemin då många SAS-anställda blev permitterade. Initiativet hjälpte dessa att få jobb inom sjukvården – och i dag hjälper de många ukrainare att hitta jobb i Sverige. Fredrik pratar om sin syn på HR-frågor och delar med sig av både misstag han har gjort under sin karriär och insikter inom området.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 14 - Nya perspektiv på stress och hälsosamma arbetsplatser. Hövlighet – behövs det?
Vad bidrar till stress på våra arbetsplatser? Vilka är grunderna till att avhjälpa stressen och hur bör organisationer jobba med evidensbaserade metoder för att uppnå sina mål? I det här avsnittet pratar vi med Dan Hasson, stress- och arbetsmiljöforskare vid Karolinska institutet, och berättar mer om metoder och tekniker som fungerar.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 13 - Hur skapar man engagemang genom kommunikation?
I detta avsnitt möter vi Emma Egnell, etnolog, ekolog och medgrundare till Hej engagemang. Emma kallar sig själv ”kommunikationsnörd” och hjälper företag med affärsdriven medarbetarkommunikation – det vill säga att använda kommunikation som nyckel för att skapa just engagemang i verksamheten.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 12 - Nya LAS
Hands on avsnitt med Maria Elinder som delar med sig av konkreta tips gällande LAS.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 11 - Antoni Lacinai: Kommunikativa superkrafter
Antoni Lacinai är en av Sveriges populäraste föreläsare inom bland annat kommunikation på arbetsplatsen, men även arbetsglädje, engagemang och hybrida arbetsplatser. Antoni har dessutom skrivit 14 böcker och en stor mängd krönikor, bland annat för HRnytt.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 10 - Alexander Löfgren: Vägen till det smarta samarbetet – hur får vi till det?
Hanna intervjuar Alexander Löfgren som är Phd i industriell ekonomi, konsult och författare. Alexander delger sina bästa tips för hur man bygger upp ett smart samarbeta och vilka fallgropar man ska akta sig för.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 9 - Lärande i praktiken – hur gör man?
I avsnitt 9 av HRnytt-podden gästar Michel Wester, VD på Knowly. Michel berättar om hur man lyckas skapa en lärande organisation, hur lärande kan användas som en stark konkurrensfaktor, vikten av att tillåta misstag för att gå framåt och mycket mer!
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 8 - HR i styrelser – vägen dit och hur bidrar vi?
Detta avsnitt handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i ledningsgrupper och hur HR kan skapa en större medvetenhet om behovet av HR kompetens i styrelser. Petra Weslien, CHRO på SeenThis och Lena Bjurner, Generalsekreterare Sveriges HR Förening, berättar om deras erfarenhet och insikter kring ämnet.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 7 - Hur lyckas man med dom fackliga förhandlingarna?
Maria Elinder driver eget som arbetsrättsexpert på Elinder Arbetsrätt & HR AB. Maria har lång erfarenhet av förhandlingar både med och mot facket. I det här avsnittet delar Maria med sig av konkreta tips på hur man får ett utvecklande samarbete med facket, mycket intressant och lärorikt!
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 6 - Mätbarhet praktiken – hur tar vi organisationen till nästa nivå med hjälp av data?
I det senaste avsnittet av HRnytt-podden intervjuas Elin Malmström. Elin är co founder av bolaget People analytics som numera är en del av Heart Pace. I avsnittet delar hon med sig av sina insikter kring hur man gör HR mätbart.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 5 - Den optimala ledningsgruppen - hur får man det att hända i verkligheten
I avsnitt 5 av HRnytt-podden gästar Stefan Söderfjäll. Stefan är författare, organisationskonsult och har doktorerat i psykologi. Han har mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation. Stefan delar bland annat med sig av sina insikter kring ledarskap, konflikthantering och samarbetsproblematik.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 4 - Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
Elin är specialist inom krishantering och krisledning, en av grundarna till Murphy solution och har tilldelats Qnetpriset 2021 för sin framgångsrika hantering av cyberattacker.
I avsnittet berättar Elin bland om hur man rustar sig för en större eller mindre kris i en organisation. Hon lyfter även fram vikten av övning och förberedelse för att klara av en kris eller extraordinär händelse i en organisation.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 3 – Mats Wernheim, serieentreprenör och initiativtagare
I avsnitt 3 berättar Mats om hans resa från att starta sitt första företag som 16 åring till att nu med över 25 andra bolag i ryggen, numera vara initiativtagare till jobbfestivalen. Jobbfestivalen i Kungsträdgården är en mötesplats för arbetssökande och rekryterare i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering i jobbsammanhang.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 2 - Frida Boisen - Våga våga
I avsnitt 2 gästar Frida Boisen och pratar om vikten av att våga göra förändringar både som individ och organisation.
Frida är aktuell med boken ”Våga våga” som hon skrivit tillsammans med Kristina Hagström Ilievska. Boken handlar om att våga ta nästa steg i karriären eller livet, något som hon berättar mer om i avsnittet.
Hon berättar även om hur viktigt det är med tillit i en organisation, hur man kommunicerar på ett sätt som motverkar konflikter och delar med sig av personliga erfarenheter.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Avsnitt 1 - Anders Rydell - internkommunikation
I avsnitt 1 intervjuas Anders Rydell - Leg psykolog, specialist i organisationspsykologi, verksam som organisationskonsult och föreläsare. Han deltar aktivt i den offentliga debatten kring arbetslivets olika utmaningar och är aktuell med debutboken "Arbetet på jobbet".
Avsnittet är i samarbete med Appspotr - ett svenskt företag som jobbar med att utveckla mobilappar med så kallad low code. De har precis tagit fram ett gäng smarta lösningar för internkommunikation och HR – som till exempel en intranätsapp och en personalhandboksapp.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Fler poddar
Podcasten HRnytt-podden är skapad av Hanna Bergfäldt. Podcastens innehåll och bilderna på den här sidan hämtas med hjälp av det offentliga podcastflödet (RSS).
En liten tjänst av I'm With Friends. Finns även på engelska.