Hantera problematiska beteenden

De vanligaste utmaningarna i arbetslivet är sällan de högljudda konflikterna. Ofta handlar det istället om subtila beteenden – undvikande, syrliga pikar eller ett behov av kontroll. Svåra att sätta ord på, men desto tydligare att känna av. Medlingscentrums årliga undersökning visar att 82% av cheferna möte problematiska  beteenden varje månad eller oftare.

I det här avsnittet har vi ett kärt återbesök av Tamara Mašković Wängborg, expert på konflikthantering. Den här gången fokuserar vi mer hands-on: hur hanterar man egentligen problematiska beteenden i vardagen som chef?

Att hantera den här typen av utmaningar handlar om att observera, konfrontera och sätta mål. Men också om att förstå sina egna reaktioner: varför triggas jag av ett visst beteende? När någon annan kanske inte märker det alls.

Vi pratar om:

✔️ Hur vanliga de här beteendena faktiskt är

✔️ Vad de gör med gruppdynamiken

✔️ Vad du som chef behöver ha med dig för att agera konstruktivt – för både din och gruppens skull

✔️ Exempel på hur man kan hantera ett visst beteende

Ledarskap i praktiken är podden för dig som är chef eller ledare och vill utvecklas i ditt ledarskap. Här möter du erfarna ledare och experter som delar konkreta erfarenheter, råd och verktyg för vardagens ledarskap – från feedback och svåra samtal till engagemang, konflikter, förändringsledning och självledarskap.

Mindre teori. Mer ledarskap i praktiken.

🌐 https://ledarskapipraktiken.se

📧 [email protected]

💼 Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ledarskapipraktiken/

#podd #ledarskap #chef #ledarskapsutveckling #ledare

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.