Alla behöver feedback!

Att bli sedd och få respons på hur man presterar är förutsättningen för att kunna utvecklas och bli bättre. En bra feedback kultur är också en av grundpelarna i ett företags framgång. Att i alla lägen ge feedback avsedd att få mottagaren att växa är inte alltid lätt. Inte sällan blir det i stället ett uttryck för sin egen frustration. 

I dagens avsnitt resonerar Lars och Mats, båda från Leadership2Grow, om feedback. Ta del av några av framgångsnycklarna i att lyckas i kosten att både ge och ta emot feedback.