I detta avsnitt tar Cecilia Kores med oss på en spännande utvecklingsresa.
Från känslan att vara en hemsk chef till ett starkt, värderingsstyrt team som litar på varandra.
En framgångsfaktor har varit att medvetet bygga en teamkultur . Viktiga områden här är dels att våga vara oenig samt att låta glädje och motivation styra medarbetarnas vardag.
Idag är det Lars som poddar med Cecilia
Not : Cecilia driver utöver Mumbaistockholm även podcasten Smyckespodden
Fler avsnitt av Olikheter - En podcast om ledarskap
Visa alla avsnitt av Olikheter - En podcast om ledarskapOlikheter - En podcast om ledarskap med Leadership2grow finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
