Hur är det att bli chef över sina egna kollegor?
När vet du att det är dags att kliva fullt ut in i ditt mandat?
Och vad krävs för att leda med både mod och tillit när ledarskapet blir på riktigt?
I årets första avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästas Nathalie av Gustaf Landin, vd för ISS Facility Services i Sverige – ett bolag med över 6000 medarbetare och en vardag där ledarskap, kultur och engagemang bokstavligen påverkar hur människor upplever sina arbetsplatser, varje dag.
Gustaf delar sin personliga resa från ingenjörsstudier och managementkonsultliv till att växa in i ledarskapet inom ISS. Han berättar om sitt första chefsuppdrag, där han plötsligt blev ansvarig för 150 personer, och om skiftet som sker när du går från kollega till chef – och senare till vd. När den gamla verktygslådan inte längre räcker och du måste hitta din egen röst för att bli relevant, bygga tillit och faktiskt få saker gjorda.
Samtalet handlar om att våga ta sitt mandat hela vägen, om risken att bli för mycket “kompis”, och om varför autentiskt ledarskap kräver både ödmjukhet och tydlighet. Ni pratar också om hybridarbete, förändringstakt och varför värderingar inte får bli posters på väggen – utan måste synas i vardagens beslut och beteenden.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Fler avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet
Visa alla avsnitt av Jakten på det goda ledarskapetJakten på det goda ledarskapet med Holmberg & Friends finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
