Jakten på det goda ledarskapet är mer än bara en podcast; det är en rörelse mot bättre ledarskap i Sverige. Varje vecka utforskar vi ledarskapsprinciper med landets mest framstående ledare, för att ge dig insikter och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Från praktiska råd till inspirerande berättelser, detta är din resurs för att bli den ledare du alltid velat vara. Anslut dig till oss för att skapa en framtid där effektivt och hållbart ledarskap är normen.
Vill du vara med och forma framtiden för svenskt ledarskap?
Anmäl ditt intresse eller nominera en person du tycker borde vara med i podden genom att maila anneli@alexanderholmberg.se
Är du nyfiken på ledarskap och vill utveckla dig som ledare?
Holmberg & Friends utvecklar och utbildar chefer och ledare i deras ledarskap. Vill du utveckla dig själv som ledare?
Besök www.holmbergandfriends.com för att läsa mer om vad vi erbjuder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur bygger man ett ledarskap som håller – på riktigt?
Vad är egentligen skillnaden mellan självkänsla och självförtroende?
Vad händer med ledarskapet när pandemin skakar om allt?
Och hur undviker man att fastna i administrativ tomgång?
I det här avsnittet möter vi Jonas Angleflod, VD på DSTNY, som under många år arbetat med organisationer i förändring – inte minst de som kämpar. Med ärlighet och erfarenhet delar han insikter från att leda i motvind, att hitta fotfästet när allt gungar, och vikten av att vilja något på riktigt.
Alexander och Jonas pratar om varför självkänsla är en avgörande ingrediens i ledarskapet, hur pandemin förändrade vår syn på arbete, och varför ledarskap utan riktning bara blir administration.
Och som alltid landar vi i den centrala frågan:
Vad är egentligen ett gott ledarskap – och hur ser det ut i praktiken?
______
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur känns det att bli utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2025?
Vad innebär det egentligen – på riktigt?
Hur undviker man att gå in i väggen i en värld där allt snurrar allt snabbare?
Är det okej att tidlägga kärlek i kalendern?
Och vad är grejen med ADHD – är det en påhittad diagnos?
I maj tilldelades Hanna Moisander utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare 2025. I ett ärligt och varmt samtal berättar hon om vad det faktiskt innebär – inte bara känslan av att ta emot ett prestigefyllt pris, utan också om resan dit.
Hon delar med sig av de misstag som format henne, strategierna som hållit henne på rätt kurs och de insikter som hjälpt henne hitta balans.
Och så närmar vi oss den stora, återkommande frågan:
Vad är egentligen ett gott ledarskap – och hur ser det ut i praktiken?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är kopplingen mellan vision, mål och ledarskap?
Hur arbetar man aktivt för en god arbetskultur i företaget?
Hur påverkar en god arbetskultur mot kund?
Ali Ghoce är medgrundare och CEO för Gordon Delivery och har gjort en spännande resa både som människa och entreprenör. Innan han grundade Gordon Delivery hade Ali Ghoce en framgångsrik karriär inom techsektorn. Han arbetade bland annat på Visma Retail AB som Director of Business Development och var involverad i att bygga IT-system för apoteksmarknaden efter omregleringen 2009. År 2015 grundade han Gordon Delivery tillsammans med Per Källgården.
Gordon Delivery är ett svenskt teknik- och logistikföretag som specialiserar sig på temperaturkontrollerade hemleveranser av kyld mat och läkemedel. Företaget grundades 2015 i Stockholm av Ali Ghoce och Per Källgården och har sedan dess vuxit snabbt inom Norden.
______
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur kan mångfald och inkludering fortfarande vara något vi behöver prata om?
Vad är egentligen affärsnyttan med mångfald?
Aaron besöker Alexander i podden för att prata om hur viktigt mångfald och inkludering egentligen är och vilken affärsnytta det faktiskt har.
De pratar även om omvänd rasism, kultur, stress, utbrändhet och hur vi pratar om mångfald och inkludering även mellan kön.
Aaron Kroon är grundare av Black Batman och har jobbat i flera år med inkluderande ledarskap och mångfald.
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad händer när du får en ledarroll innan du är redo för den? Johan Michelson, CEO för Best Western Scandinavia, delar öppet med sig av hur det var att som ung chef ta sig vatten över huvudet, prestigen, och pressen att prestera. De pratar om kommunikationens roll i modernt ledarskap och varför det är en bristvara samt konsten att navigera ledningens förväntningar och teamets förtroende.
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur lätt är det egentligen att vara sig själv i sitt ledarskap? Och hur gör man för att vara det?
Vad innebär det för ett företag som tas över av möten? Och hur ser framtiden ut för LKAB?
Detta och mycket mer samtalar Alexander och Per Landström, Direktör för strategi och affärsutveckling på LKAB, om i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad händer för chefer och ledare när de förväntas ha alla svaren? Och har man en tendens att göra det, hur tränar man bort det?
Jon Björk, Interimsledare och managementkonsult, gästar Alexander i sökandet och utforskandet av det goda ledarskapet. De pratar bland annat om Jons väg dit han är idag, vad som händer med chefer när de förväntas ha alla svaren och lösningar och hur vi tar oss ifrån det.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur blir man bra på det man gör? Hur är ens livserfarenheter avgörande i en ledarroll? Och är alla säljare drivna av pengar?
Jenny Berge gästar Alexander i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet och de pratar om vikten av att integrera sina livserfarenheter i att leda andra, vad det innebär att vara säljande och inte driven av pengar samt hur man gör för att vara autentisk i sitt ledarskap.
Jenny Berge är VD för SalesOnly.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det är lätt att bara köra på, låtsas som att allt är bra tills orken inte finns kvar längre.
Per delar med sig av gången då han bad om hjälp när livet var riktigt tufft och Alexander och Per pratar om hur svårt män ofta har att be om hjälp.
*Detta är ett utklipp från ett längre samtal med Per Hovbrandt. Vill du lyssna på hela samtalet gör det här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=c9603167611543a3
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är kreativitet och ledarskap sammankopplat? Varför är reflektion så otroligt viktigt?
I veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästar Per Hovbrandt. Alexander och Per går igenom hela Pers karriär, hur han hamnat där han hamnat, hur han blev en så framgångsrik i sitt sälj och varför reflektion är så viktigt för att skapa en balans i livet. Men också hur viktigt det är med att belysa den manliga psykiska ohälsan och tackla normen av att inte be om hjälp när livet känns svårt.
Per Hovbrandt är idag Interim försäljningschef och har en lång bakgrund i inom marknadsföring och försäljning.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är det när det manipulativa ledarskapet tar sig in på arbetsplatsen? Vad innebär den mörka triaden och hur hanterar vi den?
*Detta är ett utklipp från tidigare avsnitt med Nathalie Bishop. Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/episode/1xgGUmmryYXLbD4DouUYQt?si=eff3b869d18e4660
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur mäter vi ledarskap som funkar och inte funkar? Vad kan ligga till grunden för gott ledarskap? Vad krävs det för att få ett paradigmskifte i ledarskapet? Och hur påverkade är vi egentligen efter pandemin?
Nathalie Bishop, HR chef på LIWLIG gästar Alexander i veckans avsnitt för att prata om hennes resa kring ledarskap. Men också hur chefen egentligen mår idag och varför vi har blivit så rädd för att visa vad vi känner. Hur moget är ledarskapet idag - egentligen?
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är det att leda en ideell förening som granskar andra företags miljöpåverkan och mänskliga rättigheter? Vad är möjligheterna men också risken med att ha stark passion för sitt arbete - och glömma bort vilan?
Marlene gästar Alexander i veckans avsnitt och delar med sig om sin resa att jobba med olika organisationer och ideella föreningar som har syftet att skapa en förändring. Hur viktigt det är att ha humorn med sig när arbetet är tungt samt hur viktigt det är att pausa i arbetet trotts att man tycker det är roligt.
Marlene arbetar som generalsekreterare på den ideella föreningen Fair Action som arbetar för att få företag att ta ansvar för sin påverkan på människor och miljö.
Marlene har tidigare arbetat med liknande organisationer, bla Ingengörer utan gränser. Hon har arbetat i flera länder i Afrika, mycket i bla Mozambique och lärt sig mycket om arbetskultur i olika länder. Hon har fått lära sig att "trolla med knäna" med begränsade resurser samtidigt som hon haft till uppgift att engagera och leda många personer som inte får betalt i pengar eller förmåner. Hon har bla lett upp till 200 volontärer i projekt i Afrika
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Diskussionen om mellanchefens roll är lagd på bordet. Vad innebär det att ta bort mellanchefen? Är det bra eller dåligt?
Detta är ett utklipp från samtalet med Malin Freiman Moezzi:
Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=e47c0ff870a54889
___________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är en dålig vs. vad är en bra chef? Hur mår egentligen mellanchefen? Hur skapar vi hållbara ledare?
Och hur skapar vi etiska, rättvisa och mindre diskriminerande rekryteringsprocesser?
Malin Freiman Moezzi är legitimerad psykolog och utvecklade tidigt ett intresse för organisationspsykologi, ledarskap och därefter öppnat ögonen för rekrytering och rekryteringsprocesser.
Vill du följa Malin kan du göra det här: https://www.instagram.com/malinmoezzi/
___________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
*Detta är ett utklipp från det längre samtalet med Anne - Louise Wirén som är CEO för hitta.se. Vill du lyssna på hela avsnittet?
Klicka här: https://open.spotify.com/episode/3BT8gdMDrrt7hAZCT5wp0T?si=29fa2259a7214a1b
Hur är det att bli chef över sina kollegor?
Anne - Louise berättar om sin upplevelse och vad hon lärde sig.
____________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är skillnaden på återkoppling och bekräftelse?
Vad är det att vara en duktig chef?
Anne-Louise Wirén som är CEO på Hitta.se kommer till studion för att prata gott ledarskap med Alexander. Hur har Anne-Louise resa varit? Vad är gott ledarskap för henne? Och hur har hon arbetat med sitt ledarskap genom åren?
____________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
Gör testet och ta reda på hur coachande du är i ditt ledarskap samt konkreta förslag på vad du kan göra för att utveckla ditt ledarskap till nästa nivå.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det är inte en ensam ledare som skapar framgång, får ett bolag att fungera och frodas. Det görs tillsammans med hela organisationen.
Varje medarbetare har en viktig roll i samarbetet av att ett företag ska fungera bra. Att ha en bra ledare ökar förutsättningarna för ett gott samarbete inom teamet.
Det är vad Malin Kindstedt, VD och medgrundare, ALFRED Consulting AB, pratar med Alexander om i dagens avsnitt i Jakten på det goda ledarskapet.
Alfred Consulting AB har vunnit Gasell-priset flera år i rad samt att Malin själv har vunnit årets VD 2023.
Men vad menar Malin med att det inte är hon som vunnit?
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det naturliga steget för en expert i något område är att så småningom bli chef. Men är det alltid rätt?
****
Detta är ett utklipp från samtalet med Dieter Sand som är VD på Arlandastad Group.
Vill du lyssna på hela avsnittet? https://open.spotify.com/episode/1FCpMYZ1NsBeQO5Cf62fpu?si=c5e78205f25840af
***
ERBJUDANDE!
Vill du utveckla ditt ledarskap? Då är detta fin chans!
Boka din plats på Coachande Ledarskap innan 25 januari
och få hela Modul 2 på köpet till ett värde av 28 400 kr.
Boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/ledarskap2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är det som ligger till grund för hur vi blir som ledare?
För Dieter är det många värderingar som är viktiga i sitt ledarskap. Något som troligtvis kommit att bli viktigt från att inte kunna kliva fram 100% under sin barndom.
Nu ser han till att det är bland det viktigaste i sitt ledarskap. Alla ska bli sedda, lyssnade på och inte dömda.
Dieter Sand är VD på Arlandastad Group.
ERBJUDANDE!
Vill du utveckla ditt ledarskap? Då är detta fin chans!
Boka din plats på Coachande Ledarskap innan 25 januari
och få hela Modul 2 på köpet till ett värde av 28 400 kr.
Boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/ledarskap2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad innebär den nya socialtjänstlagen och hur påverkar det ledarskapet på myndigheterna?
Detta är ett utklipp från samtalet med Ann-Marie Nilsson. Vill du höra hela avsnittet kan du lyssna på Spotify eller titta här på Youtube:
Spotify: https://open.spotify.com/episode/2PID7dyJD0n45G5vxL9qcC?si=ffa789a851964836
Youtube: https://youtu.be/H4-xHg3WFbs
_____
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Socialtjänsten står för enorm förändring under 2025. Den nya socialtjänstlagen vilket innebär ett helt annat arbetssätt.
Det betyder att ledarskapet blir viktigare än någonsin. Vad innebär den nya lagen? Hur har socialförvaltningen på Enköpings kommun arbetat med ledarskapet?
Ann-Marie arbetar som verksamhetschef på Enköpings Kommun och delar med sig hur de har arbetat med ledarskapet på henens enhet på Enköpings kommun, vad det innebär med den nya socialtjänstlagen och hur de förberett sig inför förändringen.
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Sven har gjort en resa i ledarskapets värld. Att klättra sig uppåt med förebilderna i åtanke för kunna bli så bra som möjligt.
Men hur blir det när fokuset blir lite för mycket på hur förebilderna gjorde istället för att se vad man själv har åstadkommit?
Sven Eggefalk, VD på Länsförsäkringar Bank, besöker Alexander i studion där de pratar om vad gott ledarskap är för honom, att hitta sin egen ledarstil hur man gör det.
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Tunnelbanan i Stockholm och Citybanan - platser där många Stockholmare varje dag befinner sig för att transportera sig till nästa destination. Men hur är det att projektleda och driva stora infrastrukturprojekt likt dessa?
Rigger Anderson har under många år jobbat som projektchef på Trafikverket och förvaltningsschef på Stockolms Läns Landsting och varit personen som drivit projekt som Citybanan och ombyggnationen av tunnelbanan. Alexander och Riggert pratar om vad nyckeln är att det blev lyckade projekt med bra resultat samt vad som händer när livet tar en total vändning på det privata planet och hur det påverkade hans framtida roll som ledare.
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Michael Palo, Direktör på affärsområde järnmalm LKAB, berättar varför coachande ledarskap har blivit en viktigt del i LKABs förändringsarbete.
Vill du lyssna på hela avsnittet?
Du hittar det i ljudform här: https://open.spotify.com/episode/12QTcK3wk0e7MedynDqSd5?si=1f9d2312a9804ae6
Och på youtube: https://youtu.be/VP-_AKdWcew
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka på länken här.
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här.
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur fungerar ledarskapet i politiken när man hela tiden behöver vara på tå om något händer? Hur väl fungerar ledarskapet inom politiken idag?
Mona Sahlin, Fd. partiordförande för Socialdemokraterna, besöker Alexander i dagens avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet.
De pratar om hur dagens politik mår, hur ledarskapet fungerar inom politiken och Mona berättar hur det var att jobba tillsammans med Olof Palme.
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka på länken här.
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här.
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Livet tar en ordentlig vändning för Aron när han är 7 år gammal. Det är då han får diagnosen cancer och förlorar en stor del av sin rörelseförmåga i benen, vilket leder till att han idag sitter i rullstol.
Aron och Alexander diskuterar Arons resa och hur den har hjälpt honom att bygga upp en mental styrka som har gjort det möjligt för honom att bestiga berg, hoppa fallskärm, åka Vasaloppet, delta i Let’s Dance och mycket mer! Han har inte låtit det faktum att han sitter i rullstol hindra honom från att uppnå sina mål.
Hur är detta kopplat till ledarskap?
Aron Andersson är en svensk äventyrare och idrottare. Han har som första person i rullstol bestigit Sveriges högsta berg Kebnekaise. Idag arbetar han med att föreläsa om ledarskap och mental styrka samt fortsätta olika expeditioner och äventyr.
Du kan följa Aron på Instagram: https://www.instagram.com/aronanderson/
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka på länken här: https://alexanderholmberg.typeform.com/to/E06FDump?typeform-source=www.alexanderholmberg.com
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur lever man det moderna ledarskapet och vad innebär det?
Alexander får besök av Daniel Seifter som är VD för restaurang-konceptet Urban Deli i Stockholm. De pratar om att våga ta steget, räcka upp handen för nya möjligheter snarare än att vara rädd för det, hur det ligger ett ansvar i det moderna ledarskapet att uppmuntra den yngre generationen att våga kliva fram och att det behöver visas genom att agera själv.
Urban Deli är ett unikt koncept, i Stockholm, med samarbete mellan butik, deli och restaurang där de utforskar gränserna och testar nya idéer och produkter. Tillsammans med samarbetspartners driver de utvecklingen mot en matkultur som är både lekfull, hållbar och ännu godare.
Daniel Seifter är VD på Urban Deli.
Läs mer om Urban Deli: https://urbandeli.se/
Följ Urban Deli på Instagram: https://www.instagram.com/urbandelistockholm/
Följ Urban Deli på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/urbandelistockholm/
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka på länken här.
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här.
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är egentligen nyckeln till ökad tillväxt hos bolag?
Det är inte siffrorna som endast är den vinnande faktorn till en lyckad tillväxt bolag. Utan välmåendet hos medarbetare är den främsta faktorn.
Kristian Bentzer besöker Alexander i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet och berättar om hur bolaget Advisense har arbetat för att nå sin lyckade tillväxt och få Gasellpriset, som har höga krav, flera år i rad. Kristian berättar hur stor vikt de lägger på bra arbetsmiljö och att skapa den bästa arbetsplatsen för medarbetare.
Advisense, tidigare FCG, är ett konsultföretag specialiserat på riskhantering, compliance och intern styrning och kontroll i företag som står under tillsyn av Finansinspektionen eller utländska tillsynsmyndigheter.
Kristian Bentzer är VD för Advisense
Läs mer om Advisense
Följ Advisense på instagram
Följ Advisense på linkedin
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka på länken här
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur driver man en gruvverksamhet? Hur jobbar man med ledarskap med verksamhet som varit etablerad en längre tid?
Michael Palo kommer på besök hos Alexander för att prata gott ledarskap. De pratar om LKAB’s stora förändring, omställningen för ett mer klimatsmart arbetssätt, hur de har arbetat med ledarskapet genom att investera i Det coachande ledarskapet samt vikten av att invånarna i Norrbotten behöver samarbeta för ett fungerande samhälle - för alla
LKAB erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter för en internationell marknad. De leder också den gröna omställningen av järn- och stålindustrin genom att utveckla järnsvamp och andra koldioxidfria processer och produkter.
Michael Palo arbetar som direktör på affärsområdet järnmalm, LKAB.
Läs mer om LKAB:s arbete.
Följ LKAB på instagram.
Följ LKAB på Linkedin.
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar genom att klicka här
Vill du ta nästa steg? Boka coaching här
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Är makten hos ledare bra eller dålig? Vad är egentligen psykologisk trygget?
Åsa kommer och besöker Alexander för att prata gott ledarskap. De samtalar om makt hos ledare, fenomenet psykologisk trygghet som dykt upp så många gånger i podden och varför Åsa valt att ägna sig åt ledarskap.
Åsa Lundquist Coey är Sveriges första doktor i management och komplexitet i organisationer och ledarskap. Hon har en bakgrund som jurist, pedagog och coach samt specialist i kommunikativt och relationellt arbete med chefer och ledare och coachar dem i hållbarhet, konflikthantering och förändring. Hon har dessutom skrivit en bok om ideal och verklighet på jobbet vid namn Samspel och rävspel.
Köp Åsas bok:
Följ Åsa på sociala medier:
Holmberg & friends:
Alexander har bred erfarenhet inom områden som coaching, ledarskapsutveckling och över 15 års erfarenhet av att arbeta med människors utveckling. Tillsammans med sitt team utbildar de i coachande ledarskap.
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet.
Nu är det inte heller långt kvar innan boken "Coaching - Ditt bästa ledarskap" finns att köpa. Du kan redan nu förbeställa ditt exemplar.
Klicka på länken här: https://alexanderholmberg.typeform.com/to/E06FDump?typeform-source=www.alexanderholmberg.com
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här.
Följ Holmberg & Friends på sociala medier:
Följ Alexander på sociala medier:
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är det som gör att en person startar en egen skola? Hur är det att vara rektor för en politikerskola?
Minea Frykman gästar Alexander i Jakten på det goda ledarskapet och pratar om hennes politiska resa och hur hennes personliga driv för hur skolor fungerar idag, resulterade i att hon startade en egen skola. Vad var anledningen och varför de behövde stänga. Minea delar med sig av lärdomar och insikter från resans gång.
Minea Frykman är före detta rektor på Höj Rösten politikerskola och tidigare grundare till en grundskola i stockholm.
_________
Är du nyfiken på våra utbildningar?
Läs mer eller boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Är ledarskap svårt? Är det skillnad på manligt och kvinnligt ledarskap?
Josefine Forssell sitter ner och utforskar tillsammans med Alexander vad gott ledarskap egentligen är. De samtalar om huruvida ledarskap är svårt eller ej, om det är kvinnligt att bli alldeles för involverad i andra människors mående på arbetsplatsen och hur balanserar man arbetet med alla andra saker i livet man brinner för?
Josefine Forssell arbetar som Kundservicechef inom Telekom. Hon har lång erfarenhet av att leda stora service och leveransorganisationer inom telekom. Telekom är en snabbrörlig och konkurrensutsatt bransch i konstant förändring där ledarskapet och kommunikation sätts på sin spets.
Är du nyfiken på våra utbildningar?
Läs mer eller boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Kan vem som helst verkligen bli ledare? Hur rekryterar man en bra chef eller ledare till sin verksamhet?
Helena De Geer Sahlberg gästar veckans avsnitt och de pratar om vikten om hur en rekryteringsprocess går till, varför disc-analysen inte är hållbar samt varför de som inte vill vara chefer faktiskt kan vara den bästa.
Helena De Geer Sahlberg arbetar som HR-chef på Heimstaden i Malmö.
Är du nyfiken på våra utbildningar?
Läs mer eller boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur viktigt är nyfikenhet i ledarskap? Hur kan vi skapa kontakt mellan chefer, leder och medarbetare?
Scott gästar Alexander i veckans avsnitt och de pratar om viktigt nyfikenhet är i ledarskap. Hur hans uppväxt präglat honom i det genom att ha flyttat runt mycket som liten. Och hur det är att komma från ett annat land och skapa ett liv i Sverige.
Scott Couper arbetar som managementkonsult på Advania.
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur har ledarskapet förändrats över tid?
Ledarskap har genomgått stora förändringar över tid, och det är något som Amelia Adamo och Alexander utforskar i veckans samtal.
De diskuterar de ökade utmaningarna med att leda i dagens komplexa arbetsmiljö och hur Amelia det var annorlunda på Amelias tid och hur det dessutom har uppskattats av tidigare kollegor idag.
Amelia Adamo, en av Sveriges mest inflytelserika publicister, har spelat en avgörande roll i att leda och utveckla flera framgångsrika tidningar inom Bonnierkoncernen, såsom Amelia, Tara och M-Magasin.
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur leder man i ständig förändring?
Anna gästar Alexander för att prata om hur det är att ständigt leda i förändring och hur Anna har implementerat meditation i sitt team och vilka effekter det har gett.
Anna Skarph är passionerad ledare med erfarenhet inom läkemedelsindustrin och arbetar idag som ansvarig för kultur, ledarskap och utveckling på Kronans Apotek.
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är egentligen ett snällt ledarskap? Är det samma sak som gott ledarskap?
Anna-Carin Alderin besöker Jakten på det goda ledarskapet och pratar on snällt och empatiskt ledarskap men att det lätt är förknippat med mesiga ledare. Varför reflektion och gränssättning är viktigt och vilken koppling det har med den ökade utbrändhet bland chefer och ledare.
Anna-Carin Alderin är en visionär ledare, föreläsare och expert inom arbetslivsinnovation. Hennes karriär började som ledare inom IKEA, där hon under nästan 20 år utvecklade en djup förståelse för hur verksamheter drivs genom engagerade medarbetare.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är det att starta ett bolag mitt i en lågkonjunktur? Hur gör man för att söka investering hos investerare? Och vad har mod med ledarskap att göra?
Sophie Hedenstam gästar Alexander i veckans avsnitt för att prata om gott ledarskap i en start-up-verksamhet. De pratar om hur man får ihop livet att vara småbarnsmamma och entreprenör, att våga satsa på det man vill göra och möjligheten med nytt bolag och skapa den arbetsplatsen där medarbetare mår bra.
Sophie Hedenstam är VD för NOQX och har tidigare varit marknadsföringschef på SaaS-bolaget Netigate. Innan dess hade hon en lång karriär på Meltwater, som bland annat säljchef och marknadsföringschef – först i Sverige och sen för Norden.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vikten av ledarskap inom blåljusyrken, krishantering och beredskap är onekligen viktigt. Men hur viktigt? Hur funkar det? Och vad kan övriga branscher ta med sig och implementera i sitt ledarskap?
I dagens avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästas Alexander av Pontus Rotter som under flera år arbetat med krishantering och beredskap. De samtalar om varför Pontus valde det yrke han gjorde, vad för typ av ledarskap som är viktigt i Pontus bransch och vad som definierar ett gott ledarskap för honom.
Pontus Rotter startade sin karriär som ambulanssjuksköterska och slänges direkt in i en stor tragedi för Sverige; Diskoteksbranden i Göteborg. Därefter fortsatte Pontus sin karriär inom krishantering och beredskap på olika nivåer både i Sverige och utomlands.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad betyder det att stå på det goda ledarskapets sida? Vad har Covid att göra med den ökade stressproblematiken hos chefer och ledare idag?
I dagens avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet besöker Cissi Elwin studion. Cissi och Alexander utforskar ledarskapet som tidigare varit, det som är idag och spånar framåt om vart vi är påväg. Vad är skillnaden på auktoritärt och auktoritativt ledarskap? Vad kan vi lära oss från den yngre generationen och vad är det vi har missat att ta hand om efter att pandemin drog över Sverige kopplat till ledarskap?
Cissi Elwin är idag VD för chefsakademin och har lång erfarenhet kring ledarskap. Hon var tidigare chef för Svenska filminstitutet och har en bakgrund som journalist, programledare och TV-producent.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Zina besöker Alexander för att fortsätta diskussionen och samtalet kring gott ledarskap, vikten av att förstå hur det professionella och det privata hänger ihop, varför det är viktigt med rättvisa, ärlighet och rakhet i sitt ledarskap och att disciplin är en viktig faktor.
De diskuterar även hur det är att vara en kvinna i en ledande position i en mansdominerad bransch och att Zina vill skapa möjligheter att öppna fler dörrar för unga kvinnor att kliva in i ledande positioner.
Zina Finjan är tidigare säkerhetspolitiker med flera års erfarenhet av ledande HR-arbete, organisationsutveckling och fredsuppdrag i konfliktdrabbade länder. Hon fick sitt första chefsjobb som 25-åring och har utvecklats sedan dess. Från att bistå Sverige i EU-drivna fredsuppdrag till att öka tillväxt i storbolag och idag leda Nordiska länders fortsatta arbete inom betallösningar.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tredagarsutbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad betyder egentligen gott ledarskap i praktiken?
Och vad innebär det stora skiftet i svenskt ledarskap?
Sunniva Fallan Röd besöker Alexander i dagens avsnitt för att diskutera det goda ledarskapet. Hur gör vi för att se våra medarbetare och lyssna på djupet, kommunicerar och jobbar på delaktighet för medarbetare i verksamheten.
Sunniva Fallan Röd är VD och koncernchef på Sturebadet i Stockholm. 2012 utsågs hon till Framtidschef och har många års erfarenhet av att leda stora grupper i snabba verksamhetsförändringar.
Vill du utveckla ditt ledarskap?
Läs mer på www.holmbergandfriends.com och boka in dig på vår tre dagars utbildning i coachande ledarskap.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Välkommen till 'Jakten på det goda ledarskapet', där vi utforskar, ifrågasätter och utvecklar idéerna som formar hur Sverige leds. Varje vecka dyker vi djupt ner i ledarskapsfrågor med några av landets mest inflytelserika ledare. Vi sätter det ärliga och öppna samtalet i fokus för att utmana och utveckla det nuvarande ledarskapslandskapet i Sverige.
Genom att samla ledare från olika sektorer och nivåer, främjar vi ett djupare, mer nyanserat utbyte av idéer och strategier för att leda med empati, innovation och ansvar. Varje avsnitt är en inbjudan till självreflektion och erbjuder praktiska verktyg för personlig och professionell utveckling mot ett mer hållbart ledarskap.
Låt oss tillsammans skapa en framtid där bra ledarskap är normen, inte undantaget.
Är du nyfiken på vad vi gör? Besök www.holmbergandfriends.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Podcasten Jakten på det goda ledarskapet är skapad av Holmberg & Friends. Podcastens innehåll och bilderna på den här sidan hämtas med hjälp av det offentliga podcastflödet (RSS).
En liten tjänst av I'm With Friends. Finns även på engelska.