#025 - Ännu mera personlighet

Hur tillämpas användandet av personligheter inom arbetslivet? Vi tittar på hur man kan göra i urvalsprocesser. Vi diskuterar även vilka personlighetsdrag som generellt indikerar framgång i arbetslivet. Vidare tittar vi på något som kallas Dark Triad och hur förekommande det är med dessa personlighetsegenskaper. Hur man kan använda personligheter inom marknadsföring kikar vi också på. Plus en del annat.

00:00:00 Uppsnack

00:13:37 Personligheter i arbetslivet + Urval + Generell arbetsprestation

00:49:23 Dark Triad

00:58:56 Marknadsföring och Cambridge Analytica

01:12:04 Andra områden inom arbetslivet där man tittar på personlighet

01:23:51 Samhället och personligheter

01:30:50 Sammanfattning och slutord

Källor:

Vem är du? - Petri Kajonius & Anna Dåderman

Personlighet i arbete - Aofia Sjöberg, Anders Sjöberg, Sara Henrysson Eidvall

Personality - Daniel Nettle

Urval och rekryteringhttps://temahr.se/rekrytering/personlighetstest-inom-rekrytering-och-hr/https://temahr.se/rekrytering/urvalsmetoder-rekrytering/

https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:121166/FULLTEXT01.pdf

Dark Triad

https://www.intechopen.com/chapters/1132404https://www.fastcompany.com/90793763/the-dark-traits-of-leadership-and-how-to-avoid-them#:~:text=The%20common%20behavioral%20subcomponents%20that,manipulative%20behavior%2C%20and%20emotional%20insouciance.

Alexander Nix - The Power of Big Data and Psychographic 2016 https://www.youtube.com/watch?v=n8Dd5aVXLCc