HR pratar ofta om kultur, engagemang och välmående.
Styrelsen?
Om risk, investering och avkastning.
När dessa två världar inte möts – då tappar HR sin påverkan där det verkligen räknas.
🎙️I det här avsnittet pratar jag med Thomas Lundin om hur vi som HR-ledare översätter våra frågor till styrelsens språk. Om varför vår roll är viktigare än någonsin – men bara om vi själva driver den med affärsmässighet och mod.
Ett samtal om att förstå styrelsens logik – och använda den till HR:s fördel.
❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.
✨ Johanna på LinkedIn
Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.
Fler avsnitt av Personaltanten
Visa alla avsnitt av PersonaltantenPersonaltanten med Johanna Koistinen finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
