3. Såhär skapar du förtroende som första HR i ett snabbväxande företag - med Anna Holmqvist

Hur bygger man förtroende som första HR i ett snabbväxande företag? I detta avsnitt diskuterar jag med Anna Holmqvist, Chief People på Matsmart om vikten av att snabbt skapa värde genom små, konkreta leveranser som stärker HR:s position och förtroende i organisationen. 

Affärsnära HR är något som alla pratar om. Vi får lyssna vad detta betyder för Anna och vi pratar om varför det är avgörande för HR att förstå kärnverksamheten och hålla arbetet affärsnära för att kunna bidra strategiskt. Dessutom delar Anna sina tips på hur man kan använda interna resurser och nätverk för kompetensutveckling – något som stärker kulturen och skapar hållbart lärande. 

Detta är ett inspirerande avsnitt för dig som vill ta HR-arbetet till nästa nivå! 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.