3. Hantera omorganisationen som chef utan att förlora dig själv som människa

Attledagenomenomorganisationutanfacitkrävermodochentydligvision.

I dettaavsnittdelarMadeleineMeander, chefochledaremed25årserfarenhetfråndetaljhandeln, sinadjupgåendeinsikterochpraktiskatipsomhurmansomledarenavigerargenomkomplexaförändringar. Förändringar som någon annan äger och startat.

Madeleineberättaromsinastörstautmaningar, lärdomarochhursvårthonfanndetattfinna  balansenmellanatttahandomsigsjälvochsittteam. Missaintedettainspirerandesamtalsomgerdigverktygenatthanteraförändringarpåetthållbartochframgångsriktsätt.

00:00 – Introduktion och presentation av Madeleine Meander 

06:00 – Utmaningar som ung och ny chef 

12:00 – Lärdomar från att leda i olika branscher 

18:45 – Strategier för att hantera stora organisationsförändringar 

25:15 – Att leda medarbetare genom osäkerhet och motstånd 

32:00 – Personliga konsekvenser av hög arbetsbelastning och stress 

46:30 – Tips för att leda och stötta medarbetare i förändring 

_____________________________________________________________

Poddvärd: Sofia Stigendal
Redigering: Elmer Hermansson