Att vara ny som chef Gäst Adam Gripenblom

Hur är det att bli chef över människor som nyss var dina kollegor?

Adam Gripenblom berättar om sin första chefsroll, om viljan att göra alla nöjda och om hur regler och ramar blev en trygghet när rollen fortfarande var ny. Vi pratar också om ett svårt personalärende som blev ett eldprov. 

Det är ett samtal om mandat, relationer, svåra beslut och om att bli trygg nog som chef för att kunna lyssna utan att släppa sitt ansvar. 

Adam Gripenblom arbetar till vardags som kommunikationsansvarig på Les Mills Nordic. Han är även ämnesexpert inom AI och kommunikation hos Moderskeppet och instruktör på SATS.
Med en bakgrund inom träning, kommunikation och lärande har han ett stort intresse för människor, utveckling och vad som får individer och team att växa. För Adam handlar ledarskap mycket om att skapa miljöer där människor vågar bidra, utvecklas och prestera tillsammans.

Arbetar du med chefer som är nya i sin roll och vill ge dem ett bättre utgångsläge? 

I januari öppnar jag igen för att ta emot en ny organisation. Skicka ett meddelande så ses vi digitalt i 20 minuter. 

Connecta med mig på LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/organisationsutveckling/

Besök Elgborns hemsida
www.elgborns.se