Leda grupper som ny chef – gruppdynamik, roller och tillhörighet Gäst Inara Erdmanis

Du leder inte bara ett antal individer. När människor arbetar tillsammans uppstår relationer, roller, undergrupper och mönster som påverkar hur arbetet fungerar.

Tillsammans med psykologen och psykodramatikern Inara Erdmanis undersöker jag vad en grupp egentligen är och vad du som chef behöver kunna se.
Hur får du människor att prata med varandra om arbetet?
Hur tar du reda på vad gruppen faktiskt tycker?
Vad gör du med den person som alltid uttrycker de kritiska synpunkterna?

Vi pratar också om sociometri, delaktighet och varför det kan vara riskabelt att använda gruppmetoder utan att ta hand om det som blir synligt.

Och så återkommer vi till något viktigt för dig som är ny chef: du behöver själv en grupp att tillhöra.

Inara Erdmanis är psykolog, legitimerad psykoterapeut och handledare och har en lång erfarenhet av både ledarskap och psykodrama. Hon har varit chef för det första behandlingshemmet för vuxna narkotikamissbrukare i Sverige och senare chef för den öppna narkomanvården i Stockholm.

Hon har under många år utbildat och handlett inom psykodrama i Norden, Baltikum, Ukraina och andra delar av Europa. År 2000 grundade hon The Latvian Moreno Days och hon har också medverkat i tre böcker.

Nyfiken på min bok? Skarpt läge Ledarskap för dig som är ny som chef köper du mest fördelaktigt direkt av mig.
Följ den här länken: https://www.elgborns.se/skarpt-erbjudande/