Du har mandat. Du har tillräcklig information. Ändå kommer du inte vidare.
I det här avsnittet möter du Emma, en ny chef som ska fördela fortbildningsbudgeten. Ska hon satsa på dem som ligger efter eller belöna dem som redan tagit ansvar?
Genom hennes dilemma utforskar vi varför vissa chefsbeslut blir svåra, hur olika syn på rättvisa leder till olika beslut och varför mer information inte alltid hjälper när värderingar pekar åt olika håll.
Jag har en plats ledig till hösten i chefshandledning i grupp.
För dig som har nya chefer som behöver rätt stöd tidigt; skicka ett meddelande så berättar jag hur det fungerar.
Connecta med mig på LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/organisationsutveckling/
Besök Elgborns hemsida
www.elgborns.se
Fler avsnitt av Skarpt läge Podden för dig som är ny som chef
Visa alla avsnitt av Skarpt läge Podden för dig som är ny som chefSkarpt läge Podden för dig som är ny som chef med Malin Elgborn finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.
