Sveriges mest populära poddar
Skarpt läge Podden för dig som är ny som chef
Samhälle och kulturNäringsliv

Små konflikter blir stora när chefen väntar

7 min•12 juli 2026

En medarbetare avbryter ständigt andra på möten. Ska du säga ifrån direkt eller vänta? I det här avsnittet pratar jag om varför rutinerade chefer fångar konflikter redan på fröstadiet och hur små irritationer formar gruppens kultur.

 

Känner du igen det här från någon av era nya chefer?

Jag har just nu möjlighet att ta emot en ny organisation. Skicka ett meddelande så ses vi digitalt i 20 minuter. 

 

Connecta med mig på LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/organisationsutveckling/

Besök Elgborns hemsida
www.elgborns.se

Prenumerera på nyhetsbrevet bit.ly/skarptbrev

Fler avsnitt av Skarpt läge Podden för dig som är ny som chef

Visa alla avsnitt av Skarpt läge Podden för dig som är ny som chef
När osäkerhet blir dyrt Hållbart ledarskap i praktiken
•15 min
Varför tar medarbetaren inte mer ansvar?
•11 min
Leder du gruppen – eller leder du bara individerna?
•10 min
När rättvisa inte räcker | Ledarskap för nya chefer
•15 min
Fel person – eller fel uppdrag?
•13 min
Varför blir en skicklig medarbetare en otydlig chef?
•13 min
När gruppen blir tyst: så hanterar du motstånd som ny chef
•13 min
Bygg förtroende hos medarbetare som leder sig själva
•10 min
Bli tydlig som chef, även när du är osäker
•11 min
Första kapitlet av Skarpt läge Ledarskap för dig som är ny som chef
•14 min

Skarpt läge Podden för dig som är ny som chef med Malin Elgborn finns tillgänglig på flera plattformar. Informationen på denna sida kommer från offentliga podd-flöden.